2006年4月5日

　　今年第一季度，机关党委在局党组、市级机关工委的领导下，紧紧围绕年度主要工作安排，做了以下几项工作。

　　第一，认真做好机关党委年度工作总结。全面回顾总结了机关党委2005年度工作，根据全市国土资源工作会议的精神和市级机关工委下发的年度工作任务，制订了2006年度局机关党委工作要点，明确了4项目标、20项重点工作。

　　第二，认真牵头组织协调，圆满地召开了局迎新春团拜联欢会。根据局领导的要求，我们牵头组织协调各相关部门积极准备，严密组织，圆满召开了一个欢乐、详和、喜庆的春节联欢会，会场的选择和布置以及节目质量都好于往年，受到普遍好评。

　　第三，贯彻全市“2.6”大会精神，切实加强机关作风建设。根据市作风办反馈的“群众评议机关”的意见建议，认真进行了梳理，并及时反馈各相关处室(单位)，督促其查找工作薄弱环节，研究制订整改措施，加强整改工作。结合局年度工作目标任务，我们制订下发了局加强机关作风建设的意见，对目标进行了细化分解，任务明确，责任落实。

　　第四，认真做好机关党委的换届选举工作。全面回顾总结了上一届机关党委5年多的工作情况和积累的经验，认真分析了当前和今后机关党建工作的形势和任务，明确提出了今后五年机关党的建设要着力实现的六项目标；依据基层组织选举条例的有关规定，经过认真筹划和积极准备，圆满完成了机关党委的换届选举工作。

　　第五，扎实推进“融入基层、永葆先进”主题实践活动。自去年11月我局监察支队党支部与高淳县东坝镇建设村党支部的结对点被列入全市4个示范点之一后，推进了我局“融入基层、永葆先进”主题实践活动进入一个新的发展阶段。年初，我们组织各支部加强了这方面的工作，成效明显。特别是监察支队党支部的结对点，受到市委杨书记的高度评价，接受了全市各部门单位负责同志的现场检查，近期有4家媒体报道了我局开展这项主题实践活动的有关情况。

　　第六，大力推进创建省级“青年文明号”工作。指导局团委和土地储备中心认真完成创建省级“青年文明号”各阶段工作目标，并积极指导局系统青年文明号集体申报市级机关“十佳青年服务明星”和“十佳青年服务集体”的“双十佳”称号，树立国土资源系统青年求实向上的良好形象。

　　第二季度机关党委将重点做好以下几项工作：

　　（一）以提升素质为先导，认真组织好局系统党员干部的学习教育活动。第二季度的学习教育将紧紧围绕党的十六大、十六届五中全会、科学发展观、“十一五”目标规划、市委十一届十三次全会精神等内容，紧密结合国土资源中心任务而展开。坚持以局党组中心组的学习表率作用带动局系统全体党员干部的学习。加强党员培训力度，3月下旬至6月底将分期分批组织局系统入党积极分子、部分新党员、党务干部、科处级干部参加市级机关学习党的知识、增强党性观念培训。根据市委有关文件精神，组织安排好局党组理论学习中心组的专题学习调研活动，争创全市理论学习先进中心组。

　　（二）加强对局机关作风建设分解意见落实情况的跟踪检查。根据人员变化和工作需要，调整局作风建设领导小组成员，不断完善和加强机关作风建设的组织领导。针对去年底群众评议机关中基层和群众反映的批评和建议意见，以人民群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点，从国土资源管理工作实际出发，确定今年我局为群众办实事项目，并认真抓好落实。以重点加强机关处室作风建设为契机，抓紧研究制定机关处室作风建设评议标准和组织实施办法。

　　（三）扎实做好局系统党建目标管理基础性工作。汲取先进性教育活动中的有益经验，结合党员“先锋工程”和“融入基层、永葆先进”主题活动，不断完善党建目标管理考评内容。指导所属党支部把握目标重点、吃透难点，确保目标任务落实到位，争取在5月上旬市级机关党建目标管理集中考评中取得好成绩。

　　（四）围绕纪念建党85周年，认真组织开展各类系列活动。4月中旬前完成“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动；6月中旬拟组织一场党的先进性建设研讨会，出一本研究论文汇编；“7.1”前，结合一年一度开展的“争先创优”评比活动，表彰一批先进党支部、优秀党务干部和优秀共产党员。

　　（五）认真指导局团委和工会组织按照各自章程独立自主地开展工作。指导并协助局团委遵照有关选举工作条例研究制订换届方案，调整充实团的干部，明确今后工作任务，努力实现市级机关“五四”红旗团委的“六连冠”；认真调研兄弟单位工会组织设置的情况，结合我局实际，提出市国土资源局工会联合会的设置方案，组织筹备成立系统工会，指导各基层分会按规定的时间和程序做好换届工作。