三分局注重加强文化建设，营造积极向上、和谐活泼的工作氛围。一是注重深化认识。制定有特色的文化建设方案，明确当前加强文化建设的重要性和必要性，发出积极参加文化建设倡议书，开设文化建设专栏，鼓励大家献计献策，使文化建设理念深入人心。二是注重制度建设。实行干部规范化考核，认真梳理分局自成立以来的各项规章制度，形成《第三分局规范化考核实施办法》和《第三分局工作人员手册》，分局管理科学化、规范化、制度化。三是注重提高人员素质。举办各项业务培训，提升业务水平；认真开展政治学习，积极组织扶贫帮困活动，增强政治修养；鼓励读书学习，每月推荐一本优秀读物，通过交流心得等方式，帮助职工提高文化修养。四是注重建设和谐环境。设立图书阅览室、健身房，组织文体活动增进交流与协作；积极创建“文明行业”、“青年文明号”，并在科、所间开展争先创优评比活动，树立集体意识，创造争先氛围；帮助困难职工排忧解难，体现集体温暖。